元大金控 元大金控 元大金控

为陪伴学童度过愉快又有意义的儿童节，元大金控暨元大文教基金会于3月29日举办「元大幸福日」活动，邀请桃园市顶社国小及新竹县锦山国小共105位偏乡学童，前往台北市立动物园展开一场寓教于乐的生态之旅，有30比特大志工暖心参与，一起传递生态保育观念。 元大文教基金会长期关注社会公益，深信教育是改变未来的关键，为了将生物多样性、环境保育与永续发展理念向下扎根，藉举办元大幸福日活动的机会，安排学童参观温带、非洲动物区、企鹅馆、大猫熊馆及无尾熊等馆区，元大志工化身一日导览员，与学童分享动物栖息地、饮食习性，解说企鹅如何孵蛋、猫熊第六只手指功用等知识，让学童在满满的欢笑声中学到环境保护的重要性。 参访学童兴奋地说，「今天最喜欢企鹅馆，看到好多种类的企鹅，希望未来有机会能直接到南极看企鹅。」桃园市顶社国小孙俊国校长分享，带着喜悦的心情来动物园校外教学，小朋友与大人们都感觉幸福满满，观察动物之余，也能学习如何维护生态。元大文教基金会表示，动物园是充满记忆的地方，选在儿童节前夕举办活动，为学童们带来物资上的帮助，也能传递生态保育观念，让元大的祝福陪伴学童们在学习的道路上快乐前行。 元大金控以实际行动体现企业回馈社会的承诺与初衷，长期投入儿少关怀，本次活动除了赠送量身打造概念的「幸福大礼包」，带来外套、长裤及运动鞋等专属物资帮助，也邀请学童们一起为环境尽一份力，以实际行动守护地球。元大幸福日活动，传承至今已迈入第14年，共举办50场活动、2,268位志工暖心陪伴，累计送出8,861份幸福大礼包，持续鼓励学童们勇敢追梦、拥抱未来。

基于「确立公司治理最佳典范、谋求股东最大利益」之企业文化，元大金控集团落实永续治理，强化董事会多元化政策、问责制度及各层级对于当责之重视，金控与证券、银行子公司荣获中华民国公司治理协会「CG6014(2023)公司治理制度评量」肯定，于「股东权益维护与平等对待」、「利害关系人权益尊重」、「信息透明与揭露」、「董事会职责履行」、「永续发展与治理」及「公司治理文化」等六大评量指针获高度评价，蝉联「特优认证」殊荣。 元大金控致力于符合金融界公司治理最高标准，独立董事占比超过40%，除审计委员会及薪资报酬委员会外，更成立提名委员会、永续发展委员会及风险管理委员会等功能性委员会。为健全永续治理，元大金控于永续发展委员会下设企业永续办公室及永续长，彰显公司落实永续发展决心。 身为国际永续标竿企业，元大金控尊重利害关系人之权益并创建透明沟通管道，呼应董事性别多元化政策，目标于2025年改选董事时，增加女性董事席次达1/3。 在「没有最好，只有更好」的自我期许下，元大证券及元大银行偕同母公司持续精进公司治理，强化董事会多元化政策，落实「董事及独立董事候选人推荐进程」，满足利害关系人各项信息需求，更延伸主管机关要求之问责制度，推动全公司各层级对于当责的重视，独立董事积极参与多项内部重要会议，落实「指导、改善、回报」的董事会督导循环，展现极致的公司治理作为，并透过参与外部公司治理评量，持续精进公司治理推动步伐。元大证券及元大银行亦同时入选第二届永续金融评鉴排名前25%的证券商及银行。