元大金控 元大金控 元大金控

為激勵優良金融業者發揮標竿功能，金融監督管理委員會舉辦「永續金融評鑑」，在永續發展綜合指標、環境、社會及公司治理等構面評鑑中，元大金控集團接軌國際，發揮金融業之永續影響力，旗下證券、銀行及投信子公司致力提供綠色金融商品及服務，於23家證券商、34家銀行、5家投信等受評鑑金融機構中，獲得該產業排名前段班(前25%)之肯定。 元大證券推出證券業首支通過國際碳中和驗證的零碳APP「投資先生」、首家通過國際產品碳足跡驗證並取得環境部碳標籤之「元大證券線上投資理財服務」，協助環境部制定「證券、期貨暨投信投顧業線上服務」產品類別規則（PCR），發行多檔符合ESG精神之ETN及連結綠能之權證商品，主辦永續發展債券，擔任國內首檔可持續發展連結債券(SLB)主辦承銷商，攜手利害關係人創造長期價值。 元大銀行導入內部碳價機制，推動永續連結貸款與綠色授信，以公平待客原則為核心，落實行員臨櫃關懷及攔詐，建置「天網AI阻詐模型」減少民眾財產損失，2024年共阻詐新台幣4.9億元。為響應綠色金融，首創推出「鑽金碳吉」碳帳戶、首創「校園鑽金大使計畫」普及永續發展等知識素養、推廣「台灣Pay收單」等電子化支付工具與「一站式線上申辦服務」，喚起大眾減碳意識。 身為公募基金資產管理業龍頭，元大投信提供「元大基金先生」、LINE官方帳號個人化服務及開放線上申請ETF數位帳單等無紙化服務，跨領域與電子業者合作推行小額投資計畫，推動台灣首檔ETF費用率優化與分割作業，以落實永續減碳與普惠金融目標。2022年領先同業發起投資、被投資與指數編製等公司之三方議合，更邁向國際，由單一議合走向集團議合，形成永續互利共好生態圈，建立多元夥伴關係，期許於永續行動上成為業界領頭羊。

元大金控再度榮膺現代保險教育事務基金會「保險龍鳳獎」保險財金系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」優等獎，締造連續12年的卓越紀錄；旗下子公司元大人壽也蟬聯「最嚮往的壽險公司」內勤組與外勤組優等獎，展現元大金控集團在金融產業的領導地位與吸引力。 聚焦人才，釋出1,000個職缺，啟動2025年MA招募計畫 人才是企業永續發展的基石，元大金控今年共釋出1,000個涵蓋「業務」、「資訊與數金」及「營運管理」三大領域職缺，同時啟動 2025年MA（儲備幹部）招募計畫，聚焦「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」及「投資交易」四大重點領域，預計選拔30至50位具潛力的青年菁英。 深化產學合作，培養新世代金融菁英 元大金控與大專院校深度合作，積極推動產學計畫；元大人壽更推出「外勤業務主管展星計畫」，打造熱忱且專業的外勤團隊，為客戶提供卓越的服務體驗。 永續金融的先行者，培育綠領人才 元大金控積極實踐ESG理念，今年接任永續金融先行者聯盟第三屆輪值主席，致力推動「永續金融證照」制度，培育具有國際視野的綠領人才，實現淨零排放、永續金融與人才培育的三大承諾。 關懷員工，打造幸福職場 秉持以「員工為本」的理念，元大金控全面照護全體同仁的健康與福祉，讓員工在健康平衡的生活中發揮最大潛力，誠摯邀請具備市場洞察力、卓越溝通與協調能力的青年才俊加入，共同迎向永續金融的未來！