元大金控 元大金控 元大金控

元大金控為推動永續發展，響應國際與政府2050淨零轉型目標，審慎因應氣候變遷之實體與轉型風險，精進永續金融商品、責任投融資作為、低碳營運及永續供應鏈管理，並在節約能源、職場性別平等及綠色供應鏈等領域表現卓越，榮獲行政院國家永續發展委員會(下稱永續會)頒發國家永續發展獎。 永續會自2004年起辦理國家永續發展獎，表彰永續績效卓越之學校、企業、民間團體及政府機關，迄今已邁入第20屆，於永續領域，該獎項為國家表彰企業的最高榮譽；元大金控支持政府「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等四大轉型策略，深耕永續之績效卓著，本屆從162個報名單位中脫穎而出，獲得企業類－非製造業組獎項之肯定。 元大金控將淨零轉型理念落實於日常營運及業務決策中，如啟動對標聯合國永續發展目標的「永續發展策略藍圖」，訂定為期5年的52項短、中、長期目標；導入各項永續標準及ISO管理系統，領先同業導入內部碳定價機制、IFRS ISSB S1，率先加入碳核算金融聯盟（PCAF）、生物多樣性核算金融聯盟(PBAF)等國際永續倡議；今年為連續第6年入選道瓊永續指數（DJSI）雙榜及第3度奪下DJSI綜合金融組全球第1之肯定、連續4年獲國際碳揭露計畫(CDP)最高評級A級並連續6年位列領導等級(Leadership Level)，穩居國內金融業標竿企業。 身為永續金融先行者聯盟成員，元大金控承諾在綠色採購等五大議題採取積極行動，發揮大帶小的影響力，建立利害關係人夥伴共好關係，如參與2024淨零城市展、促進供應鏈綠色轉型；另擔任「培力與證照工作群」召集人，扮演政府與業界溝通的橋樑，協助金融業建立永續人才培育機制與人才庫，凝聚社會共識並發揮金融影響力，共同推動國家、企業與個人的永續發展。

全球最具指標意義及最具公信力的道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Index,DJSI）評選結果在台北時間16日出爐，元大金控連續6年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜；從全球600多家企業中脫穎而出，在與主辦方標普全球（S&P Global Inc.）和瑞銀集團(UBS)並列的標普全球企業永續評比（S&P Global Corporate Sustainability Assessment，CSA）綜合金融服務類中，三度勇奪全球第一。 道瓊永續指數以環境、社會、治理三大框架，根據不同產業進行問卷設計，主動邀請符合資格的公司進入評選，每年因應國際趨勢調整題目及評分方法學。元大金控在本次評比中，包括職場衛生安全、重大性主題、政策影響力、人權維護等題組表現優異，近8成題組評分名列同組前1%，元大金控不斷精進相關作為並具體實踐，譬如在員工照護方面，訂定集團職業安全衛生政策強化管理效能，建構零災害的職場環境，保障員工、供應商及承攬商等共同工作者的安全與健康。 為落實採購風險管控，元大金控持續優化供應商自評機制，評估面向分為人權、勞工實務、消費者、誠信經營、環境，以及健康與安全六大類別；金控集團各子公司全面導入ISO 20400永續採購指南並取得驗證，以系統化方式管理、評鑑供應商，強化供應鏈韌性。 元大金控發揮金融影響力議合利害關係人，戮力協助客戶轉型為低碳、零碳經濟，旗下子公司元大投信則以機構投資人的角色與被投資公司議合，協助訂定明確減碳目標及氣候轉型改善計畫；元大銀行推動永續連結貸款，鼓勵企業將資金運用在綠色營運用途，呼應上(11)月甫落幕的聯合國氣候變遷大會（COP29）中，最受關注的「氣候融資」議題。 除積極議合利害關係人，元大金控自身亦落實企業碳管理，早在2020年導入內部碳定價機制，為台灣首家溫室氣體排放「外部成本內部化」明確訂價的金融業者，今年入選《金融時報》2024亞太氣候領袖及《商周》「碳競爭力100強」，將減碳行動具體轉變成企業競爭力。 身為永續國家隊「永續金融先行者聯盟」一員，元大金控本月接棒擔任第三屆聯盟主席，許下淨零排放、永續金融與人才培育等三大永續承諾，持續在推動ESG的道路上深耕努力，肩負台灣永續領航者責任，為社會帶來正面影響力。